Нужно ли в персонифицированных сведениях указывать физлицо, договор ГПХ с которым расторгли 31.01.2023?
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста.
Договор ГПХ на сотрудника Иванова был заключен на один месяц с 10.01.2023 по 31.01.2023 года. в 1С бухгалтерии провели начисление по договору ГПХ 01.02.2023 года. Получается начисление прошло после окончания срока действия договора 31.01.2023г. и выплата произведена в феврале. В отчете "Сведения о трудовой деятельности сотрудников" (ранее СЗВ-ТД) за январь поданы сведения, что окончание договора ГПХ 31.01.2023г. Всегда начисления по ГПХ за месяц начисляются у нас на следующий день, после окончания месяца. Акт выполненных работ сотрудники ГПХ предоставляет 1 числа каждого месяца. Вопрос: В отчете "Персонифицированные сведения о сотрудниках" (ранее СЗВ-М) я же должна указать начисление 01.02.2023г. на сотрудника Иванова? Факт начисления же был 01.02.2023. Не возникнет ли потом вопросов у налоговой, что в отчете "Персонифицированные сведения о сотрудниках" (ранее СЗВ-М) указан Иванов, а в январском "Сведения о трудовой деятельности сотрудников" с ним расторгнут договор ГПХ 31.01.2023г.
Договор ГПХ на сотрудника Иванова был заключен на один месяц с 10.01.2023 по 31.01.2023 года. в 1С бухгалтерии провели начисление по договору ГПХ 01.02.2023 года. Получается начисление прошло после окончания срока действия договора 31.01.2023г. и выплата произведена в феврале. В отчете "Сведения о трудовой деятельности сотрудников" (ранее СЗВ-ТД) за январь поданы сведения, что окончание договора ГПХ 31.01.2023г. Всегда начисления по ГПХ за месяц начисляются у нас на следующий день, после окончания месяца. Акт выполненных работ сотрудники ГПХ предоставляет 1 числа каждого месяца. Вопрос: В отчете "Персонифицированные сведения о сотрудниках" (ранее СЗВ-М) я же должна указать начисление 01.02.2023г. на сотрудника Иванова? Факт начисления же был 01.02.2023. Не возникнет ли потом вопросов у налоговой, что в отчете "Персонифицированные сведения о сотрудниках" (ранее СЗВ-М) указан Иванов, а в январском "Сведения о трудовой деятельности сотрудников" с ним расторгнут договор ГПХ 31.01.2023г.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Не возникнет ли потом вопросов у налоговой,Вопросы может и возникнут, но Вы действуете согласно НПАЦитата: 4.3. В графе 2 "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ" указывается в формате "ДД.ММ.ГГГГ": дата кадрового мероприятия; дата начала периода работы по договору ГПХ;дата окончания периода работы по договору ГПХ.Цитата: 3.1. Персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу (далее - Данные)заполняются плательщиками в отношении всех застрахованных лиц за период, за который представляются сведения, в том числе в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения в рамкахтрудовых отношений игражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, ...Вы не можете не отразить выплату вознаграждения в РСВ в разделе 3 за второй месяц, а так как к строке 140 подраздела 3.2.1 и к строке 070 перс.сведений применяются одинаковые правила,Цитата: По строкам графы 140 указываетсясумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физического лица, за первый, второй и третий месяциз последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно отдельно по каждому месяцу и коду категории застрахованного лица....По строке 070 указываетсясумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физического лица за период,за который представляются сведениято значит выплату надо отразить в перс. сведениях за февраль.
В случае возникновения вопросов, органы могут направить уведомление о предоставлении пояснений, тогда и поясните им ситуацию.
