Добрый день! Подскажите, пожалуйста, полагается какой-нибудь отпуск папе по случаю рождения ребенка, как, например, по случаю бракосочетания(3дня). Если полагается, то он прибавляется к ежегодному оплачиваемому?
Comments
Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, полагается какой-нибудь отпуск папе по случаю рождения ребенка, как, например, по случаю бракосочетания(3дня). Если полагается, то он прибавляется к ежегодному оплачиваемому?
Если у Вас во внутренних ЛНА прописано, что предоставляется отпуск оплачиваемый дополнительный, то положен. Если же нет этого, то Вы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты на 5 календарных дней. Т.е. работодатель Вам не может отказать в этом (статья 128 ТКРФ).
Папе могут дать очередной отпуск
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
...... Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.